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沭阳:“三关”助力落实新《干部人事档案工作条例》
发布时间: 2019-01-24   访问量:0   信息来源:   姓名:   保护视力色:

近日,中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》,并发出通知,指出《条例》对干部档案工作的体质机制、内容建设、日常管理、利用审核等方面加以规范完善,是今后一个时期全国各级各类干部干部档案工作的基本遵循,要求各地区各部门在日常工作中要认真贯彻执行该条例,充分发挥人事档案在干部工作中的重要作用。我县为贯彻落实该《条例》,设立以下“三关”来让我县干部都参与到我县档案工作中去。

把好档案入库审核关。按照该条例的相关规定,我县组织部档案室对目前库内的3422本在职干部档案进行了详细的梳理工作,以公务员登记表及干部职务为主要区分依据,对管理权限不在我部的档案进行分流,已转递至县人才中心47本,劳动就业中心11本,?#28304;?#26469;促使我部管理档案的专业性。另外对于单位送交材料,档案管理人员不仅会登记,更会进行仔细的审查,对于某些存在明显逻辑问题、造假嫌疑的材料一律拒收,并要求单位调查核实,从入口处防止虚假材料入库。我县组织部档案?#19968;?#27599;月开展一次与各管档单位的交流工作,对管档工作中的一些政策、问题互相讨论学习,并对其工作中的疑难点做好指导工作,?#28304;?#26469;提高我县各管档部门工作人员的工作能力。

抓好干部任用审核关。按照中组部的干部管理条例,我县全面启动干部档案任前审核工作,在此基础上我县档案管理工作实?#23567;?#19977;个暂缓”制度,强化档?#24178;?#26680;结果运用,对于审核中发现关键信息涂改、材料涉嫌造假、重要材料遗失、履历前后不一致人员在未经核准前一律暂缓接收关系、调整待遇、变动职务,以防止和杜绝“问题档案”造成的干部?#25353;?#30149;?#32454;凇?#21644;?#25353;?#30149;提拔”现象的出现,?#28304;?#26469;提高利用效能,充分发挥干部档案的档案?#25910;?#20316;用,体?#21046;?#35777;价值。

过好干部本人思想关。我县组织部档案?#20197;?#26723;案日常管理中结合相关科室,从任用、调资、入党等多方面着手来促使干部查找档案缺少材料,并成立档案联络人制度,将全县各单位联合起来,对档案的重要性及相关的管理条例、查阅规定等进行详细解读,在每年年度考核和调资、入党等会大规模产生档案材料都会对各单位加大催交力度。在各项政策的引导下,我县干部基本上已转变思想,不再只是将档案视作保管工具,而将其视作自己经历的重要组成,会在工作之余积极查找相关档案材料,对于我部反馈的各项问题?#19981;?#37197;合单位调查,出具相关报告,相信经过多方面的支持,我县档案工作会做的越来越好,充分发挥档案该有的价值。

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